作為臨港落戶的忠實擁護者，平時都在夸臨港，今天來聊聊臨港落戶的難點。

臨港落戶咨詢工作進入第四個年頭，大部分客戶都臨港的落戶政策已經非常熟悉了，很多人找到我們幾乎不需要怎么普及政策，直接就要解決方案。

臨港落戶最具優勢的就是居轉戶縮期，7年可以縮短到3年-5年，社保基數要求1倍，這對飽受7年困擾的朋友們來說，簡直就是救命稻草。

但要滿足臨港居轉戶的政策要求也是有前提的，那就是你工作的單位要符合臨港產業發展導向，且工商注冊地、生產經營地和稅收戶管地均在臨港，屬于臨港經濟社會發展緊缺急需，臨港經濟社會發展做出突出貢獻的其他機構。

這就要求，不是隨便在臨港找一家公司入職就可以，公司資質要滿足上述要求。

為了保證落戶人才的留存，臨港也會不定期進行回訪，因此如果落戶違反了這個2年工作的要求，不僅有可能被撤銷戶口，影響個人征信，用人企業也會因為人才大量流失被取消落戶資格。

所以，很多人雖然對臨港落戶很心動，但很難找到合適的工作單位和崗位，理工科專業還好，文科生就變成了重災區。我們就遇到了不少來咨詢的客戶，想通過臨港落戶，但自身各種條件都不適合，無法辦理。

那么除了居轉戶可以考慮臨港落戶，還有哪些人也比較適合臨港落戶呢？根據臨港現有落戶政策，滿足以下條件的人，可以直接落戶：

1.臨港緊缺急需的特殊人才，可以直接落戶上海。

2.應屆生滿足72分評分在臨港工作可以落戶。

3.應屆博士生人才在臨港新片區工作可以直接落戶。

4.上海高校應屆碩士生在臨港工作可以直接落戶。

這幾類人才無論是就業落戶的難度都相對較低，特別是臨港目前屬于經濟發展時期，需要大量的高學歷年輕人。就業容易，完全可以利用現有政策優勢在臨港工作的同時順便搞定戶口。

如果你也對臨港落戶很感興趣，但不知道如何辦理，歡迎隨時聯系我們。