2023年上海人才引進，落戶攻略大全！！
碩士學位，連續繳納1年2倍社保基數本科學位+專業技術崗位高級管理崗位創新團隊核心業務骨干，繳納2年2倍社保基數
①博士學位或高級職稱/高級技師
②從事與博士專業/職稱相關職務
③社保基數滿足2倍，連續繳納6個月以上
④社保和個稅相匹配
優點:
只需半年即可申請，無需高新技術企業缺點：學歷/職稱要求高，社保基數要求高
①在高新技術企業或高新技術項目成果轉化單位工作
②碩士學位，連續繳納1年2倍社保基數本科學位+專業技術崗位/高級管理崗位/創新團隊核心業務骨干，繳納2年2倍社保基數
③社保和個稅相匹配
優點:
對學歷要求相對較低
缺點：
占用公司落戶名額，需公司配合，對于崗位和社保基數均有較高要求
①最近4年內個稅累計達到100萬元
②最近4年內累計36個月社保基數滿足3倍封頂繳納
③擔任企業高級管理、科技和技能人才
優點：
無學歷要求
缺點：
個稅及企業要求較高，社保基數較高
1、本科學歷+高新技術企業+連續累計2年社保+2倍基數
2、碩士學歷+高新技術企業+連續累計1年社保+2倍基數
3、企業高管+3年3倍社保基數+3年內個人納稅100W
4、國內院校畢業博士可直接落戶
5、具有高級職稱可直接落戶
注意：用人單位應與引進落戶的人才簽訂勞動(聘用)合同并在滬依法繳納社會保險費。
學歷要求:
須持畢業證+學位證雙證，包括不限于成教本科、非全日制本科碩士、在職教育、專升本、全日制學歷等。
年齡要求：
引進人才一般應距法定退休年齡5年以上，對于特別優秀或者特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求。
本市高新技術企業等有人才引進名額的重點機構單位，合同簽署不得少于2年 。
咨詢人才引進落戶政策，如果從高新技術企業A跳槽到高新技術企業B，那么在A的社保繳納月數是否累計計入申請人才引進的“一年時間”？
您好！重點機構工作年限可以累計。上海人社官網上，官方回復明確：重點機構工作年限是可以累計的。
